Transition de carrière : interview pour Marie-Claire

Quelle chance d’avoir été interviewée par Mélina Neuhaus !

Dans cet article, nous avons échangé sur un sujet qui me passionne particulièrement : la transition de carrière et l’importance de retrouver du sens dans son travail.

Après l’été, beaucoup d’entre nous ressentons ce besoin de nous réaligner avec nos aspirations profondes. Cette interview a été l’occasion de partager quelques réflexions clés sur ce sujet essentiel.

💡 Les premières questions à se poser dans une transition de carrière :

1. Quelles sont mes valeurs fondamentales ?
   Trouver une activité qui fait sens commence par un alignement avec ses valeurs personnelles.
2. Quels sont mes talents et compétences ?
   Se reconnecter à ses forces et aptitudes est la clé pour mieux se projeter.
3. Qu’est-ce que je ne veux plus ?
   Identifier ce qu’on ne veut plus dans sa carrière permet d’ouvrir la porte à de nouvelles opportunités.

🔑 La passion doit-elle forcément guider la profession ?
Pas nécessairement, mais se poser la question « De quoi puis-je parler pendant des heures ? » aide souvent à révéler ses véritables passions. Visualiser l’emploi idéal sans se limiter par les peurs ou contraintes permet d’explorer de nouvelles pistes.

🗺️ Comment opérer concrètement ce changement ?
Après l’introspection vient le temps de l’action : que ce soit via une formation, l’exploration de nouveaux métiers ou même l’indépendance, il est essentiel de se fixer des objectifs clairs et de suivre un plan d’action adapté.